Wen wir suchen:
- Du arbeitest aktiv an Strategie- und Transformationsprojekten für unsere Kunden mit und unterstützt dabei insbesondere den People-Workstream.
- Du unterstützt bei Executive-Search- und Teamaufbau-Projekten für digitale Schlüsselrollen (z. B. CEO, CDO, CMO).
- Du bereitest Pitch-Decks, Recruiting-Unterlagen und strategische Entscheidungsgrundlagen für Kundenprojekte vor.
- Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team innovative Sourcing-Strategien.
- Du identifizierst, analysierst und sprichst Führungskräfte für digitale Transformationsprojekte direkt an.
- Du baust Talent-Pipelines für aktuelle und zukünftige Suchmandate auf und pflegst diese kontinuierlich.
- Du arbeitest an Marktanalysen, Researches und Auswertungen mit und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du analysierst Daten und KPIs, um Sourcing- und Recruiting-Prozesse gezielt zu optimieren.
- Du unterstützt bei Business-Development-Aktivitäten, z. B. durch Markt-Research, Pitch-Vorbereitung und Kundenpräsentationen.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und treibst, je nach Interesse und Leistungsstand, kleinere eigene Projekte.
- Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten, Prozessen und Tools aktiv ein.