Consultant Talent Acquisition - Early Careers (m/w/d)

München

Vollzeit

Festanstellung

Wen wir suchen:

Du wirkst beim Recruiting von Junior Talenten (z. B. Praktikant, Werkstudierenden und Berufseinsteiger) über alle Teams und Standorte hinweg mit.
Du unterstützt und koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess, indem du geeignete Kandidat identifizierst und ansprichst, Interviews führst und Hiring Manager sowie Kandidat durch den gesamten Auswahlprozess begleitest.
Du gestaltest unser Hochschulrecruiting aktiv mit und entwickelst unsere Early-Career-Recruiting-Aktivitäten kontinuierlich weiter, indem du Recruiting-Events an Hochschulen und unseren Standorten organisierst und Beziehungen zu relevanten Talentnetzwerken aufbaust.
Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidat über LinkedIn Recruiter und weitere Sourcing-Kanäle aktiv an und trägst zum Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines bei.
Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern und Fachbereichen zusammen, um Recruiting-Bedarfe frühzeitig zu erkennen und die besten Talente für unsere Teams zu gewinnen.
Du analysierst Recruiting-Kennzahlen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und lieferst datenbasierte Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie.
Du bringst eigene Ideen ein und wirkst an Recruiting- sowie Employer-Branding-Projekten mit, um unsere Talent-Acquisition-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was Du mitbringst:

Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
Du hast bereits erste relevante Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition oder HR gesammelt, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung.
Du begeisterst dich für Talent Acquisition mit besonderem Interesse an Junior Talent Recruiting und Hochschulrecruiting.
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing sowie im Umgang mit LinkedIn Recruiter gesammelt.
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing sowie im Umgang mit LinkedIn Recruiter und einem Applicant Tracking System (ATS) gesammelt.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und datenorientiert und überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe.
Du kommunizierst souverän, professionell und serviceorientiert und baust gerne Beziehungen zu Kandidat und Stakeholdern auf.
Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und übernimmst gerne Verantwortung.
Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was Dich erwartet:

Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin. 
Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.

Über uns

OMMAX - Building Digital Leaders ist ein digitales Strategieberatungsunternehmen mit Sitz in Europa, das sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Reihe von mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen und >50 Private-Equity-Firmen auf der ganzen Welt betreut. Mit >300 internationalen Experten und mehr als >2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale Operational Excellence, Data Science und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengetriebenen Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung von digitalen Lösungen.