Finance & HR Operations Specialist (m/f/d)

Festanstellung, Vollzeit · London

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What we look for:
  • You take ownership of payroll processing and ensure accurate, compliant, and timely execution of all     pay-related activities.
  • You support maintaining accurate employee and financial records, including payroll journals, time & attendance data, and related documentation.
  • You support with accounting tasks such as invoice processing, expense management, account reconciliation, and monthly reporting.
  • You collaborate with our Finance team and support internal HR processes across the employee life cycle, such as onboarding/offboarding, HR documentation, and workforce data management.
  • You help refine internal processes, implement new tools, and support HR and finance digitalization initiatives.
  • You ensure compliance with payroll regulations, financial policies, internal guidelines, and audit standards.
  • You maintain a proactive, structured, and service-oriented approach, supporting business teams and     leadership with reliable HR and finance operations.
What we require:
  • You hold a university degree with excellent grades in n HR, Finance, Business Administration, or a related field.
  • You bring experience in payroll processing and a strong grounding in finance or accounting.  
  • You have a solid understanding of UK payroll legislation, HMRC processes, and tax-related topics.
  • You demonstrate excellent numerical accuracy, analytical skills, and attention to detail.
  • You possess strong organizational capabilities and can manage multiple deadlines.
  • You communicate clearly and professionally, maintaining high confidentiality with sensitive data.
  • You are comfortable working with finance and HR systems.
  • You have a strong service-oriented mindset, and are aware of the need for discretion and confidentiality in the HR team.
  • You are an absolute team player with a hands-on mentality, combined with strong assertiveness and an interest in digitalization.
  • You enjoy working in an interdisciplinary team in an international environment.   
  • You speak and write English fluently.
What you can expect:
  • Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
  • Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the 'Digital Leaders of Tomorrow' program and thus offer you further exciting benefits.
  • Your development - our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX - with us you will become a digital leader!
  • Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, Berlin, Hamburg and London.  
  • Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.  
  • Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, an exclusive ClassPass membership as well as meal allowances and a wide range of other company benefits. 
About us
OMMAX – Building Digital Leaders is a digital strategy consultancy based in Europe, specializing in  sustainable digital value creation in over 50 countries, while catering to an array of mid-sized companies, large enterprises, and >50 private equity firms around the world. Composed of >300 international experts and with >2.000 realized projects in the fields of  digital strategy, digital operational excellence, data science, and transaction advisory services, OMMAX is a front-runner regarding holistic data-driven  strategy consulting and end-to-end execution of digital solutions.
Wen wir suchen:
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Payroll-Prozesse und stellst eine präzise, regelkonforme und fristgerechte Durchführung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten sicher.
  • Du unterstützt bei der Pflege korrekter Mitarbeiter- und Finanzdaten, einschließlich Lohnjournale, Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten sowie zugehöriger Dokumentationen.
  • Du unterstützt bei buchhalterischen Aufgaben wie Rechnungsverarbeitung, Spesenmanagement, Kontenabstimmung und dem monatlichen Reporting.
  • Du arbeitest eng mit unserem Finance-Team zusammen und unterstützt interne HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles, z. B. Onboarding/Offboarding, HR-Dokumentation und Verwaltung von Personaldaten.
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit, unterstützt bei der Implementierung neuer Tools und begleitest Digitalisierungsinitiativen in HR und Finance.
  • Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben in der Lohnabrechnung, finanziellen Richtlinien, internen Standards und Prüfungsanforderungen sicher.
  • Du verfolgst einen proaktiven, strukturierten und serviceorientierten Arbeitsansatz und unterstützt die Fachbereiche und das Management mit verlässlichen HR- und Finance-Services.
Was Du mitbringst:
  • Du hast einen Hochschulabschluss mit sehr guten Leistungen in HR, Finance, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine solide Grundlage im Finanz- oder Rechnungswesen mit.
  • Du verfügst über ein fundiertes Verständnis der britischen Payroll-Gesetzgebung, HMRC-Prozesse und steuerrelevanter Themen.
  • Du zeichnest dich durch hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Augenmerk für Details aus.
  • Du besitzt starke organisatorische Fähigkeiten und kannst mehrere Fristen parallel managen.
  • Du kommunizierst klar und professionell und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um.
  • Du fühlst dich im Umgang mit Finance- und HR-Systemen sicher.
  • Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und bist Dir der Notwendigkeit von Diskretion und Vertraulichkeit im HR-Team bewusst.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, hoher Durchsetzungsstärke und Interesse an Digitalisierung.
  • Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team in einem internationalen Umfeld.
  • Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Dich erwartet:
  • Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
  • Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
  • Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
  • Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg und London.  
  • Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.  
  • Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, sowie einer ClassPass Mitgliedschaft und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits. 
Über uns
OMMAX - Building Digital Leaders ist ein digitales Strategieberatungsunternehmen mit Sitz in Europa, das sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Reihe von mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen und >50 Private-Equity-Firmen auf der ganzen Welt betreut. Mit >300 internationalen Experten und mehr als >2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale Operational Excellence, Data Science und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengetriebenen Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung von digitalen Lösungen.
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